SZSE:002741
職業發展
CAREER DEVELOPMENT
人才培養Talents Cultivation
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我们的团队秉承“以客户为中心,为客户创造价值”的经营理念,遵循“诚信、当责、感恩、共赢”的价值观,紧密协作,开拓创新,为成员提供广阔的職業發展空间及良好的工作环境。
職業生涯規劃
雙向晉升通道:管理發展通道及專業技能發展通道並行,實現有爲者皆有位的目標。
纵横发展机制:个人发展和岗位需要良好结合,提供全面的職業發展知识积累平台。
管培生培養計劃
  • 集中培訓期
    培訓時間:爲期一個月
    培訓主題:軍訓、集中授課
    培訓目的:職場角色轉變、公司文化學習、崗位知識與技能、團隊融入
    培訓導師:教官、內部講師
  • 跟崗學習期
    培訓時間:爲期兩個月
    培訓主題:跟崗實操
    培訓目的:通過崗位定向實操全面了解崗位工作爲更快的適應崗位打下基礎
    培訓導師:管理小組
  • 定向培養期
    培訓時間:爲期一年
    培訓主題:在崗學習
    培訓目的:進入崗位實戰,在具體業務中鍛煉和成長
    培訓導師:部門負責人
  • 職業發展期
    培訓時間:爲期兩年
    培訓主題:職業積累
    培訓目的:並入公司人才使用及發展體系,根據考核結果決定發展
    培訓導師:部門負責人
員工福利
  • 員工基本福利

    五險一金及商業保險

    帶薪年假

    年終獎金

    年度體檢

  • 員工職業關懷

    職業培訓

    年度評優

    司齡嘉獎

  • 員工生活關懷

    節日問候

    生日祝福

    愛心資助

    員工活動

 

 

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